为加强内部审计人才队伍建设，进一步提升审计工作水平，2月14日上午，浙江省计量科学研究院（以下简称浙江省计量院）53名干部职工在下沙园区六号楼3楼会议室参加了由浙江省市场监管局组织的内审工作培训考试。
根据省局科技和审计处《关于开展省市场监管系统内审业务线上学习的通知》要求及《浙江省市场监管系统内部审计队伍管理办法（试行）》相关规定，浙江省计量院于去年12月起，组织院纪检监察室和财务资产部全体工作人员，各部门、研究所、下属公司负责政府采购、薪酬管理、工程建设、项目管理的中层干部及岗位人员参加了内审业务线上学习。学习内容包括现代内部审计理念、技术和方法，审计法规和准则，经济责任审计实务，政策跟踪审计与整改等。为加强学习效果、提高学习效率，浙江省计量院建立参训人员线上实时联络群，及时上传学习资料、分享学习心得、发布考试资讯等信息。
近年来，浙江省计量院党委十分重视内部审计工作，建立健全内部审计领导体制和工作机制。
一是坚持和加强党对审计工作的集中统一领导。浙江省计量院党委坚持把党对审计工作的领导贯穿在内部审计工作的全过程，内部审计管理办法明确规定院党委是内部审计工作领导与决策机构。紧紧围绕主管部门及院中心工作的决策部署建立审计制度、制订审计计划和实施审计项目等。
二是严格执行内部审计相关制度。严格执行《浙江省市场监督管理局内部审计工作管理规定（试行）》等规章制度，结合单位实际，修订《浙江省计量科学研究院下属公司监督管理暂行办法》《浙江省计量科学研究院财务报销制度》等内审、财务制度。制订年度内部审计工作计划，经院党委审议通过后执行。
三是围绕主责主业开展内审工作。完成财务收支年报审计、下属方正公司和蓝箭公司法定代表人离任经济责任审计、科研项目验收专项审计及院2020年度职工五险一金计提情况统计；不定期对基本建设、政府采购、财务管理等方面的制度建设及落实情况进行检查，完成重大采购项目的监督检查；积极配合相关部门完成省局及外部审计单位的审计任务。
四是设置独立内审机构。设置纪检监察室为内部审计机构，由纪委书记领导内部审计工作；配备内部审计人员3名，均为中级及以上职称，专业涵盖会计、管理、信息技术等方面。坚持后续教育，积极参加审计厅、省局等组织的教育培训活动，加强专业知识学习和业务培训，不断提高知识水平和业务能力，以适应最新出台的法律法规和推广应用的先进管理模式。
五是常态化开展内审工作。严格执行年度审计计划，每季度开展重要制度建设及落实情况抽查等内审工作；签订《重大项目建设廉政责任书》，对重大项目采购过程全程监督；实施审计整改“回头看”，着力提升单位（部门）管理水平和防范财经风险治理水平。涉及专业性较强的审计项目，联合财务资产部、科技发展部、业务管理部等部门一并开展。
浙江省计量院不断加强内部审计工作统筹，优化审计资源配置，依法全面履行审计职责，充分发挥内部审计在改善管理、防范风险、提高效益、促进廉政建设等方面的作用。