关注我们

检测服务:0571-85027145

质量投诉:0571-85025361

:浙江省杭州市钱塘区下沙路300号一号楼B区

当前位置:首页 » 新闻动态 » 本院新闻

开展任前廉政谈话 促进干部履职担当

发布时间:2019-01-31来源:阅读:

2019年1月30日下午,省计量院副院长吴建明、纪委书记金文敏对新提拔的9名中层干部进行了任前集体廉政谈话。开展干部任前廉政谈话,是领导干部选拔条例要求的必须程序,是加强党内监督的一项重要制度,是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育,体现了组织对干部的关心和爱护。

金文敏书记对新提拔干部进行任前廉政谈话并提出三点具体要求:一是在政治上对党绝对忠诚。要自觉强化“四个意识”,提高政治站位,坚定“四个自信”,把“两个维护”作为第一位的政治纪律和政治规矩;二是在工作上要认真履行一岗双责,在本部门和本支部中认真落实好院“两个责任”体系;三是在纪律上牢固树立廉洁自律意识。守住初心,严于律己,切实做到慎独、慎初、慎微。

吴建明副院长对新提任干部提出四点希望和建议:一是找准定位,转换角色。要尽快进入角色,适应新岗位,共谋部门新篇章;二是加强学习,提升水平。向身边学、向老同志学、向外部学,不断提升自身素质,勇于直面新的挑战;三是当好表率,勇于担当。积极开展工作,主动找问题,勇于担当。工作没有最好,只有更好;四是善于沟通,勤于沟通。在思想上和行动上跟党中央和院党委保持高度一致,进一步坚定理想信念,切实把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到日常工作和生活的方方面面,在工作中做好沟通工作。

新提任干部代表姚磊发言表示,在今后的工作中,将进一步增强廉洁从政意识和责任感,做好新岗位工作,切实做到廉洁自律,不断提升自身能力本领,努力在工作中创造新的业绩,为深化“双一流”院所建设作出新的贡献。