一是创新监督方式，提高监督实效。注重科技监督，大力推进电子政务和电子监察系统建设，将电子信息技术充分运用到管理职权运行的监管之中，实行重点环节实时监控、风险环节预警前置，促进管理职权运行规范、效能提升和预警防控。针对检验检测、收费报价自由裁量权过大的问题，结合实际制定配套实施细则，在自由裁量种类、幅度等方面做出细化量化规定。同时，注重全程监督。如采购活动从立项、招标、决标、合同签订、验收全过程监督，50万以上项目均有纪检监察部门一起参与验收。
二是强化案件查办，提升警醒震慑能力。出台《行为规范自我申报及回避制度》，对窗口服务效能、重大进口设备采购、检测质量等若干事件均进行细致地调查和处理，并督促相应部门落实整改和出台防范措施。
三是强化督查考核，促进任务落实。坚持把检查考核作为促进党风廉政建设责任制落实的重要抓手，采取日常检查、季度自评与年终考核相结合的方式，做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。结合每季度例行的规章制度执行情况的检查评价，不断健全完善制度体系；每季度内网公布各部门目标责任制任务完成情况；半年度对各部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况开展有针对性的督查；年终由院领导带队，组成考核组，对各部门贯彻落实责任制的情况进行全面检查考核，并强化考核结果运用。
四是强化监督检查，深入开展正风肃纪检查。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要假日节点的廉政纪律严格监督检查，做到检查无死角，坚决刹住节日期间不正之风。进一步加大惩戒、问责力度，从小事查起，督促相关部门对工作、会议、培训、出差纪律等情况进行不定期抽查，并对违反这些规定的部门和个人在院内网上作风建设专栏予以通报批评。
今年以来，我院党风廉政建设在围绕三大权力运行机制建立，推进“两个责任”落实方面进行了一些有益探索，取得了一定成效，今后在吸收兄弟单位好的经验做法的基础上，把工作做得更扎实更有效，为推进院的各项事业科学发展提供纪律保障。（纪检监察室供稿）